Se også
Den fælleskommunale rammearkitektur
Nyhedsbrevet Råderum
Netværk - Kommunikation
Kodeks for forvaltningens betjening af politikerne
Whistleblowerloven
SFO- og klubtilbud
Stærke børnefællesskaber
Børn og unge med handicap
Konferencer - Børn og unge
Sundhedsberedskab
Webinarer - Sundhed og ældre
Konferencer - Sundhed og ældre
Børneliv i sund balance
Demenshandlingsplan
Psykiatri
Ledernetværk på voksensocialområdet
Konferencer - Socialområdet
Socialtilsynet
Konferencer - Beskæftigelse og integration
Netværk: Kultur og fritid
Udvalg på kultur- og fritidsområdet
Kend din kommune - Brug nøgletal i styringen
Klimaalliancen
KL's Klimapris
Ferieregler
Konsulentydelser
KL's Arbejdsgiverservice
Casebank - Rekrutteringsinitiativer på ældre- o...
KL-pjece giver inspiration til, hvordan kommunerne kan håndtere ansættelser af flygtninge uden børneattest.
Den 2-årige integrationsgrunduddannelse (igu) trådte i kraft den 1. juli 2016. Regeringen og arbejdsmarkedets parter blev i september 2023 enige om at videreføre og udvide den nuværende igu-ordning. Ordningen løber frem til 31. december 2027, og omfatter nu flygtninge og alle grupper af familiesammenførte i alderen 18-50 år med en opholdstid på op til 20 år.
KL har indsamlet eksempler på gode metoder og indsatser for borgere, som omfattes af arbejdspligten, med formålet om at inspirere kommuner til, hvordan arbejdspligten kan implementeres.
KL og SIRI afholder Integrationstræf 25 den 10. november i Kolding. Programmet vil byde på forskellige perspektiver på integration, job og medborgerskab.
Der er nye navne på programmet for jobCAMP, der finder sted den 23.-24. oktober 2025 i Aalborg.
KL bakker op om ny erhvervsordning, der skal gøre det lettere for danske arbejdspladser med overenskomst at rekruttere internationale medarbejdere. Samtidig understreger KL, at arbejdskraft udefra også skal integreres i lokalsamfundet.
