6 korte videoer – et redskab til udlændinges vej mod job

KL har udviklet 6 korte, målrettede videoer, der skal støtte udlændinge med begrænsede digitale kompetencer i deres jobsøgning. Videoerne er udviklet med fokus på enkelhed, visuel formidling og høj tilgængelighed, så indholdet er let at forstå – uanset sprogligt niveau og digitale forudsætninger. Materialet findes på 10 forskellige sprog og kan tilgås direkte fra en mobiltelefon eller computer.

Beskæftigelse

Det danske arbejdsmarked

Denne video handler om det danske arbejdsmarked og arbejdspladskultur. Videoen er en meget generel introduktion til det danske arbejdsmarked. Eksempelvis at børn afleveres i børnehave inden arbejde, at man kommer til tiden på sin arbejdsplads, at man arbejder sammen med kolleger og er en del af et arbejdsfællesskab, at man spørger om hjælp og meddeler til sin chef, hvis man er syg. Videoen kan fungere som et supplement til sagsbehandlerens arbejde. Herunder finder du videoen på 10 forskellige sprog. Videoen åbner i Vimeo.

Beskæftigelse

Arbejdsidentitet og gevinst ved arbejde

Videoen viser generelt, hvad det betyder at gå på arbejde, og hvad man opnår. Det er eksempelvis, at man bliver en rollemodel for sine børn, og at det har betydning for deres liv, at arbejde giver fællesskab, at arbejder udvikler sprog, samt at arbejde giver bedre økonomiske vilkår. Videoen kan fungere som et supplement til sagsbehandlerens arbejde. Herunder finder du videoen på 10 forskellige sprog. Videoen åbner i Vimeo.

Beskæftigelse

Jobmarkedet – ret og pligt

Videoen viser generelt, at hvis man er ledig, har man både rettigheder og pligter. Det er eksempelvis, at man kan få hjælp til at søge job fra sin sagsbehandler, men at man samtidig også har pligter til at søge job, deltage i møder i kommunen og overholde aftaler med kommunen. Hvis man ikke deltager, kan det få konsekvenser for ydelsen. Videoen kan fungere som et supplement til sagsbehandlerens arbejde. Herunder finder du videoen på 10 forskellige sprog. Videoen åbner i Vimeo.

Beskæftigelse

Arbejdspligt og hvad der forventes?

Videoen viser generelt, at man under arbejdspligten skal deltage i indsatser i op til 37 timer mv. for at kunne modtage sin ydelse. Det omhandler eksempelvis, at arbejdspligten kan bestå af forskellige aktiviteter og have forskelligt omfang for forskellige personer ud fra individuel vurdering. Videoen kan fungere som et supplement til sagsbehandlerens arbejde. Herunder finder du videoen på 10 forskellige sprog. Videoen åbner i Vimeo.

Beskæftigelse

Hvad er et CV, og hvorfor er det vigtigt?

Videoen viser generelt, at et CV præsenterer dig samt inspiration til udarbejdelse og anvendelse. Eksempelvis vises, at et CV kan indeholde forskellige elementer, at forskellige hverdagsevner kan indgå (soft skills), at andre personer kan være med til at beskrive ens kompetencer, samt at CV kan sendes digitalt eller afleveres hos en virksomhed. Videoen kan fungere som et supplement til sagsbehandlerens arbejde. Herunder finder du videoen på 10 forskellige sprog. Videoen åbner i Vimeo.

Beskæftigelse

Jobnet – digital jobsøgning

Videoen viser generelt, hvordan man søger job digitalt. Det omhandler eksempelvis, hvordan man logger ind på Jobnet med MitID, at man kan lægge et CV på Jobnet, at man skal sende jobansøgning til virksomheden (og ikke blot registrere på Jobnet), og at man kan få hjælp til jobsøgningen. Videoen kan fungere som et supplement til sagsbehandlerens arbejde. Herunder finder du videoen på 10 forskellige sprog. Videoen åbner i Vimeo.