Gå til hovedindhold
Overenskomster
Aftaler
Arbejdsmarked

Ældre, sundhed og service

Nedenfor kan du finde overenskomster, aftaler og vejledninger fordelt på de enkelte personalegrupper.

Indhold

    Personalegrupper

    Følgende ledergrupper er omfattet af aftalerne:

    • Ledere og mellemledere på ældreområdet
    • Ledere på Sundhedskartellets område
    • Ledende fysioterapeuter, ergoterapeuter og jordmødre
    • Overenskomst for kantineledere og rengøringsledere/-chefer

    Aftaler

    Særlig indplacering af udenlandsk uddannet sundhedspersonale på autorisationsophold, der ikke har opnået autorisation 

    KL og FOA har i starten af 2025 indgået en aftale, der gør det muligt at ansætte udenlandske uddannet sundhedspersonale, som ikke har opnået autorisation endnu og derfor risikerer at miste deres opholdsgrundlag. Aftalen betyder, at den afgrænsede gruppe af udenlandsk uddannet sundhedspersonale indplaceres på overenskomsten som social- og sundhedshjælpere, så de opfylder betingelserne for at blive omfattet af erhvervsordningens positivliste for faglærte, der giver adgang til opholds- og arbejdstilladelse i Danmark mhp. beskæftigelse. Dette var ikke en mulighed indenfor overenskomstens gældende rammer, og der er derfor med den særskilte aftale fundet en løsning. 

    Faktaboks – hvad gør kommunen?  
    Aftalen vedrører udenlandsk uddannet sundhedspersonale, der er kommet til Danmark på autorisationsophold, men som ikke har opnået autorisation i perioden, og hvor kommunen ved autorisationsopholdets udløb ønsker at fortsætte eller etablere et ansættelsesforhold. 

    Kommunen skal konkret vurdere, at medarbejderen kan varetage opgaver svarende til social- og sundhedshjælpere. I ansættelsesbrevet skal det fremgå, at medarbejderen ”ansættes i en stilling som social- og sundhedshjælper med indplacering på overenskomsten som plejemedhjælper jf. overenskomstens bilag A, pkt. 9”.  

    Medarbejderens titel er social- og sundhedshjælper, men medarbejderen lønindplaceres som plejemedhjælper. 
    Ved ansøgning efter positivlisten skal ansøgeren opfylde særlige lønkrav, hvilket betyder, at lønnen som minimum skal udgøre grundlønnen for social- og sundhedshjælpere. Lønnen aftales i øvrigt lokalt i henhold til Aftale om lokal løndannelse med udgangspunkt i lønnen for plejemedhjælpere.

    Her finder du de seneste udgaver af overenskomster og aftaler for sundhedskartellets personalegrupper, som omfatter:

    • Farmakonomer
    • Syge og sundhedsplejersker
    • Kostfagligt personale
    • Psykomotoriske terapeuter
    • Kliniske diætister
    • Tandplejere

    Aftaler

    Sidst opdateret: 13. september 2024

    Links

    Kontakt

    Specialkonsulent

    Amalie Wendel

    Arbejdsgiverpolitisk Center

    Telefon: +45 3370 3668

    E-mail: amwe@kl.dk

    Specialkonsulent

    Nicolas No Richter

    Arbejdsgiverpolitisk Center

    Telefon: +45 3370 3277

    E-mail: ninr@kl.dk

    Konsulent

    Merve Kalkan

    Arbejdsgiverpolitisk Center

    Telefon: +45 3370 3163

    E-mail: merk@kl.dk

    Specialkonsulent

    Henriette Mie Hansen

    Arbejdsgiverpolitisk Center

    Telefon: +45 3370 3409

    E-mail: hemh@kl.dk