Debatindlæg: Velkommen til et spændende, givende og ansvarsfuldt hverv

Af Martin Damm og Peter Rahbæk Juel, formand og næstformand for KL

En intens valgkamp er slut. Over 3,3 millioner kryds er sat. 98 nye kommunalbestyrelser er ved at være klar til at indtage landets byrådssale og sætte den lokale retning for de næste fire år.

Velkommen til jer alle! Både jer, der tager endnu en tørn for lokaldemokratiet. Og til jer, der for første gang bliver en del af det kommunale fællesskab.

At være kommunalpolitiker er et spændende og givende hverv. Vi har indflydelse på, hvordan vores lokalsamfund skal udvikle sig. Vi tager ansvar for velfærden og væksten lokalt, og vi er med til at skabe forandringer – til gavn for borgerne og vores fælles hverdag.

At være kommunalpolitiker er også et stort ansvar. Det kræver hårde prioriteringer og svære valg. Dem har der været mange af i den forgangne valgperiode, og der venter med garanti flere i den kommende.

Vi ser ind i fire spændende år, hvor både lokale mærkesager og store fælleskommunale dagsordener vil fylde.

Fælles for os alle er opgaven med at udvikle vores velfærd. Og sikre, at den er rustet til fremtiden. Til gavn for alle borgere.

Særligt skal vi finde løsninger på, hvordan vi kan skaffe hænder nok til vores velfærd – og hvordan vi prioriterer de hænder, vi nu engang har. Her går vi forrest i kommunerne, når det handler om at tænke i nye løsninger.

Reformstorm på kommunernes bord

De første spor til at udvikle og robustgøre vores velfærdssamfund er lagt med de mange reformer på stort set alle velfærdsområderne, som vi i kommunerne i disse år har ansvaret for at omsætte til lokal virkelighed.

Reformer, hvor ansvaret for beslutningerne helt oplagt er lagt hos os lokale folkevalgte, som til daglig er i tæt dialog med både lokalsamfund og medarbejderne.

Det er folkeskolens kvalitetsprogram, hvor forvaltningerne i tæt samarbejde med medarbejdere, forældre og elever er i fuld gang med at skabe en folkeskole, hvor langt flere børn og unge trives og lærer.

Det er den grønne trepart, hvor kommunerne er hovedmotoren i den største omlægning af de danske arealer nogensinde.

Det er ældrereformen, hvor vi med den største transformation af ældreområdet i mange år har en enestående mulighed for at give de borgere, der befinder sig i deres livs efterår, den hjælp og omsorg, de har brug for.

Det er beskæftigelsesreformen, hvor vi med mindre bureaukrati og mere plads til både faglighed og borgernes behov skal lykkes med at skabe en indsats, som for alvor gør det, den er sat i verden for, nemlig at få folk godt videre i arbejdslivet og udsatte borgere med i arbejdsfællesskabet.

Det er sundhedsreformen, hvor kommunerne i de nye sundhedsråd skal være garant for, at sundhedsvæsenet rent faktisk kommer tættere på borgerne.

Det er socialområdet, hvor vi skal skabe en langt bedre balance mellem faglighed og økonomi, så vi kan hjælpe de borgere, der har brug for det.

Alt sammen handler det om at skabe en tryg og god hverdag for os alle sammen.

Og det bliver ikke mindre aktuelt i den tid, vi er i. Hvor den sikkerhedspolitiske situation sjældent er set så usikker. Og hvor vores vigtigste opgave som lokalpolitikere er at sikre, at vores velfærdssamfund er robust nok til at klare de kriser, der måtte komme.

Om det er hybridangreb, klimaudfordringer eller noget helt tredje. Vores opgave er at skabe tryghed. Og at skabe et velfærdssamfund, som danskerne tror på og bakker op om – også i årene, der kommer.

En tryg tørn

Tryghed er også et nøgleord, når det handler om vores eget arbejdsliv. For at få det bedste ud af det lokale demokrati og velfærden skal der nemlig også være gode betingelser for at udføre det lokalpolitiske arbejde. 

For selvom det at være lokalpolitiker langt det meste af tiden handler om den gode, konstruktive og givende dialog, så oplever nogle kandidater også ubehageligheder. Det kan være chikane, vold, trusler eller hærværk.

Det er fuldkommen uacceptabelt og desværre også ødelæggende for den gode og vigtige samtale, der er en forudsætning for vores demokrati.

Derfor vil vi også fra KL’s side fortsætte vores fokus på at forebygge chikane, trusler, hærværk og vold mod folkevalgte. Det skal være trygt at tage en tørn for fællesskabet. Vi politikere skal kunne koncentrere os om det, det hele handler om – nemlig at gøre en forskel politisk.

I det seneste år har vi blandt andet indsamlet viden og lavet undersøgelser om problemstillingen og været i løbende dialog med både regeringen, borgmestre og kommunalbestyrelser. Hvis I ringer, stiller vi op i kommunalbestyrelserne og faciliterer drøftelser om både det gode arbejdsmiljø samt forebyggelse og håndtering af chikane, trusler, hærværk og vold.

Og Folketinget er heldigvis også på vej med initiativer, som både skal give en mere direkte hjælp til os politikere og have en præventiv effekt.

Generelt er det vigtigt, at vi hele tiden har øje for, om de arbejdsvilkår, vi har i landets kommunalbestyrelser, også matcher den hverdag, vi lever i og møder. Det kan handle om alt, fra hvordan vi bliver klædt på til de politiske møder, til hvornår møderne ligger. Det handler om arbejdspres, tillid til hinanden og ikke mindst den gode tone.

Alt det kommer vi også til at have fokus på i den kommende valgperiode og i de introforløb, som I både vil møde i de enkelte kommuner og i KL-regi.

At være en del af det kommunale fællesskab er helt særligt. På trods af vores forskelligheder – fra land til by, fra øst til vest og fra højre til venstre – så har vi det tilfælles, at vi arbejder for én sag: vores alle sammens hverdag.

Og der er ingen tvivl om, at vi finder de allerbedste løsninger, når vi arbejder i fællesskab – når vi lytter til hinanden, bøjer os mod hinanden og lærer af hinandens erfaringer.

Vi glæder os til samarbejdet de næste fire år! 

Debatindlægget er bragt i Danske Kommuner i januar 2026