Københavns Kommune: Simulationsakademi skal sikre praksisnær kompetenceudvikling.

I 2024 åbnede Københavns Kommune et simulationsakademi for alle medarbejdere og ledere med direkte borgerkontakt.

Behovet for at udvikle effektiv og praksisnær kompetenceudvikling er vigtigere end nogensinde pga. de tiltagende rekrutterings- og fastholdelsesudfordringer.
 
Kernen i indsatsen er at tilbyde kompetenceudvikling igennem simulationsbaseret træning, som sikrer, at sundhedsfaglige medarbejdere er dygtige og trygge i deres arbejde. 

Simulationstræning kan blandt andet bidrage til at styrke onboardingen af nyansatte ved, at de får en fælles faglig introduktion til arbejdet og organiseringen i kommunen. I Københavns kommune varer den faglige introduktion 2 dage og giver de nyansatte kompetencer og redskaber til at håndtere situationer fra hverdagen indenfor fire temaer:
1.    Den rehabiliterende tilgang i sundheds- og omsorgsforvaltningen
2.    Forebyggelse af konflikter og udfordrende adfærd (demens)
3.    Borgers tilstand er akut forværret
4.    Borger med behov for lindring

Derudover arbejdes der med at indarbejde simulationstræning i en række eksisterende kurser, da simulation er en effektiv måde at lære nyt.

I sundheds- og omsorgsforvaltningen i Københavns kommune har man sat et ambitiøst mål om at nedbringe antallet af nyansatte, der skifter job indenfor det første år, fra 40% til 25%. Det skal simulationsbaseret træning og læring bidrage til sker.

Deltagerne i faglig introduktion giver udtryk for, at simulationstræningen øger deres faglige sikkerhed og personlige tryghed i uvante og pressede situationer. 

Brugen og professionaliseringen af simulation som læringsmetode har desuden givet en øget nysgerrighed på den gode onboarding og debriefing som metode. Det er en tilgang, som alle medarbejdere kan bruge i deres hverdag.

Simulationsbaseret træning har været brugt i flere år uddannelserne og på hospitaler. Nu er tiden kommet til, at kommunerne tager denne metode til sig. 

At opbygge et helt nyt simulationsakademi med top-klasse faciliteter, udstyr og undervisere er en investering, som kræver tid og mod. Københavns kommune har afsat midler til dette over en 8-årig periode.

For yderligere information om simulationsakademiet i Københavns Kommune er du velkommen til at rette henvendelse til:

Anders Brixen Bojesen
Projektleder
Mail: t38b@kk.dk